各位学院团委：
一、培训班简介
启明学院学生骨干高级培训班主要依托《领导素质和领导艺术》课程，配备学员成长导师，结合暑期挂职实践锻炼、领导力实训、专题沙龙和后期跟踪培养等课外培养环节，对学员进行有关领导基本理论、领导素质、领导方法与艺术等知识的课堂教学和课外实践锻炼。
本期培训班开设的《领导素质和领导艺术》课程为校级选修课（1.5学分），安排在2018-2019学年第二学期上课。本课程试行大班集中授课和小班（每班15-20人）交流讨论相结合的方式，突出师生互动、学员互助，立足学生骨干实际，从领导的基本理论和领导的基本素质要求入手，强化领导方法与艺术的应用性教学，并由校内具有领导管理实践经验的老师负责讲授，充分体现课堂与实践的结合，强化课程的针对性和实效性。通过全面培训，帮助学生骨干树立和坚定远大志向、提升领导素养、激发领导潜能、提高“自我管理、自我教育、自我服务”的水平，为学生骨干增强发展后劲打好基础，促进培养造就更多的杰出人才和未来优秀校友。
二、招生对象及规模
本期高级培训班面向全校全日制本科在校学生骨干招生，拟招收学员80名左右。
三、申请条件
1．学员以2016级、2017级学生为主，适当招收特别优秀的2018级学生。
2．具备良好的思想政治素质，追求政治进步，拥护党的领导，政治立场坚定，道德品质良好，为人正直、诚实守信、乐于助人、尊敬师长，学习成绩中等及以上。
3．有较强的社会活动、团队协作、组织策划和表达能力，善于思考有主见。
4．有较为丰富的学生干部或参加各类课外活动经历。现任（曾任）学校或学院学生会副部长及以上职务，或班长、团支书、党支部正副书记、社团、“党员之家”第一负责人，或在课外科技（如在大学“挑战杯”、数学建模、职业生涯规划、电子商务、电子设计、机械设计等科技创新竞赛中获省级以上奖励的重要成员；在发表论文、发明制作等方面有明显成绩）、创业创新等方面取得比较优异的成绩，以及在某方面具备比较突出的特长和能力等。2018级学生须在中学担任校级学生干部或有较丰富的社会活动经历。
5．有强烈的成才愿望和进取心，敢于主动沟通和交流。
四、申报和选拔方式
选拔采取组织推荐、个人自荐、统一面试的方式进行，具体步骤为：
1．根据申报条件要求，各学院团委在所在学院党委（党总支）的领导下，面向本院学生干部进行广泛动员宣传；启明学院组织部和已结业的高级班学员，面向广大学生干部进行动员宣传。12月21日（周五）前，符合条件的学生干部向所在学院团委提出申请，其中现任（曾任）校级学生组织副部长及以上职务的学生干部，在12月19日（周三）前向校团委组织部提交报名表。
2．各学院党委（党总支）、团委和校团委分别对申报的学生进行资格审查。各学院根据申报条件和分配名额（附件1），确定推荐候选人名单并进行排序，直接进入高级班培训。各学院可在此基础上额外推荐1名课外科技活动中有突出表现的学生（不占用学院的分配名额,在汇总表中备注“课外科技”），以及校级学生组织干部报名人选，由校团委统一组织面试，确定最终录用学员名单。报名表（附件2）和推荐名单汇总表（附件3）于12月21日（周五）前发至团委邮箱tuanwei@cjlu.edu.cn，邮件主题请注明“xx学院启明学院第十七期高级班报名”，纸质表交至校团委办公室（地点：启明活动中心B212办公室，联系人：王亚军，电话：87676125）。
3．校团委将统一被录取学生根据教务处有关选课时间的统一安排，在第二轮选课阶段进行网上确认《领导素质与领导艺术》课程。
校团委
2018年12月12日
